Werkgevers over hun route naar het nieuwe pensioen

Als werkgever neem je je werknemers graag mee naar het nieuwe pensioen. Maar hoe pak je dat aan? En hoe doen anderen dit? In deze praktijkverhalen vertellen collega-werkgevers wat hen motiveert en welke keuzes zij hierin maken. Laat je inspireren door hun aanpak.

‘We willen niet betuttelen, wel zorgen voor’

‘Niet iedereen denkt aan later,’ vertelt Giel Nabben, CFO van Vaess in Deventer. ‘We willen alle 50 werknemers een goed pensioen bieden. Op weg naar het nieuwe pensioen krijgen alle werknemers een persoonlijk pensioengesprek.’

‘We moeten de informatie over pensioen meer brengen’

Joeri van Uden, HR-directeur bij Organon in Oss. ‘Pensioen vind ik heel belangrijk. Uit hun loopbaanbudget kunnen werknemers een financiële scan aanvragen. Die geeft veel inzicht. Ik geloof verder in voorlichting op locatie.’