Maakte je als werkgever zelf afspraken over het nieuwe pensioen? Je bepaalde daarbij ook de nettopremie. Nu zijn de opslagen en de kosten voor 2027 bekend. Deze opslagen komen bij de nettopremie.
Jouw sectorcommissie krijgt deze informatie. Als de totale premie bekend is, informeren we je hierover. Je hoeft nu niets te doen.
bij overlijden, per 10% dekking:
bij arbeidsongeschiktheid: opbouw van pensioen zonder dat je er premie voor betaalt:
Verschillende opslagen berekenen we vanaf 1 januari 2027 over het pensioengevend salaris. Deze opslagen kun je daardoor minder goed vergelijken met de opslagen van eerdere jaren. De totale premie drukken we vanaf 2027 niet meer uit in een percentage van de pensioengrondslag. Er is een nettopremie over de pensioengrondslag en er zijn opslagen over het pensioengevend salaris.
Elk jaar bekijken we de opslagen voor de risicoverzekeringen en de kosten. Als het nodig is passen we ze aan per 1 januari. Dat kondigen we ruim van tevoren aan. Je kunt dan eventueel de nettopremie aanpassen.
Tussen half augustus en eind september ontvang je de uitvoeringsovereenkomst. Daarin staan de premie en de opslagen die voor jou gelden.
Neem contact op als je vragen hebt.
De nettopremie voor het pensioen van je werknemers is bepaald in het transitieplan. Daarbij betaal je in 2027 deze opslagen:
| bij overlijden: | pensioen voor de partner | 0,29% van het pensioengevend salaris (tot het maximum) | per 10% dekking |
| pensioen voor het kind | 0,06% van het pensioengevend salaris (tot een het maximum) | per 10% dekking | |
| bij arbeids-ongeschiktheid: | opbouw van pensioen zonder dat je er premie voor betaalt | 7,0% van de nettopremie inclusief premie voor compensatie Heb je nog een oplopende premie (stijgende staffel)? Dan geldt een ander tarief. | als het salaris waarop de opbouw gebaseerd wordt jaarlijks aangepast wordt met de prijsindex |
| 5,8% van de nettopremie inclusief premie voor compensatie Heb je nog een oplopende premie (stijgende staffel)? Dan geldt een ander tarief. | als het salaris waarop de opbouw gebaseerd wordt eenmalig wordt vastgesteld |
| bij overlijden, aanvullend: Anw-Plusverzekering | extra pensioen voor de partner | 1,2% van het verzekerd bedrag | als je hiervoor hebt gekozen voor al je werknemers samen (collectief) |
| bij arbeidsongeschiktheid, aanvullend: WIA-excedent | aanvulling op de arbeidsongeschiktheidsuitkering van het UWV | 2,0% van WIA-pensioengrondslag | als je hiervoor hebt gekozen voor al je werknemers samen (collectief) |
| administratiekosten | basis | 0,42% van het pensioengevend salaris (tot het maximum) | minimaal € 167 en maximaal € 334 per deelnemer. |
| excassokosten | kosten om de pensioenen uit te kunnen keren | 0,35% van het pensioengevend salaris (tot het maximum) | In 2027 voor het eerst zichtbaar als opslag op de nettopremie |