Werkgevers met de letter S

Je (ex-)werkgever heeft samen met vertegenwoordigers van werknemers afspraken gemaakt voor het nieuwe pensioen. Vind je (ex-)werkgever om te zien wat de afspraken zijn voor je pensioen.

Op deze pagina vind je werkgevers die beginnen met de letter S.

Kies je werkgever (S)

Werkgeres Sa t/m Sm
Werkgeres Sn t/m Sz

Samsara Uitgeverij B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

A. Schulman ’s-Gravendeel B.V.

Maakte verschillende afspraken. Wat voor jou geldt, hangt af van wanneer je in dienst kwam.

En ben je nog in dienst bij A. Schulman 's-Gravendeel B.V.?  

In het nieuwe pensioen krijg je een flexibele premieregeling. We verwachten op 1 januari 2027 over te stappen naar het nieuwe pensioen. Het pensioen dat je daarvoor hebt opgebouwd, zetten we niet om naar de nieuwe regels. Daarvoor blijven de regels van nu gelden. 

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

En werk je nu ergens anders?  

Het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd, verandert niet. Voor jouw pensioen blijven de regels van nu gelden.

Log in en bekijk je pensioen

En krijg je pensioen van ons?

Jouw pensioen verandert niet. De regels van nu blijven gelden. Je krijgt jouw pensioen gewoon elke maand. Één keer per jaar kijken we of we je pensioen kunnen verhogen of moeten verlagen. Dat doen we volgens de regels die nu ook gelden. Je vindt hier meer informatie over wanneer we pensioenen verhogen of verlagen.

Log in om de hoogte van je pensioen te bekijken.

Kwam je in dienst na 1 januari 2022?

Dan krijg je een solidaire premieregeling. Ook het pensioen dat je voor de overgang naar het nieuwe pensioen hebt opgebouwd, zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Schut Papier

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

SD Guthrie

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sdu B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sekisui Alveo (Benelux) B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sekisui Alveo B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sekisui Eslon B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Shared Services Center Facilitair B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Shimano Europe B.V. en Shimano Benelux B.V

Je (ex-) werkgever koos voor een flexibele premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sibelco Benelux B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sibelco Nederland N.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Singel Uitgevers B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Site Investigations Bureau

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sijthoff Media B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Smurfit Westrock Parenco B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sonac (Sonac Almere B.V., Sonac Burgum B.V. Sonac Loenen B.V., Sonac Vuren B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sonac (Sonac Harlingen B.V. en Sonac Eindhoven B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sonneborn Refined Products B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sous Fresh B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Sous Fresh Logistics B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Spot B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Springer Media B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Springer Nature AI Lab B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Springer Nature B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Springer Nature Finance B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

StoryTailors B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Stramit B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

SWP Media

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Synbra B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Synbra Holding B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Synerlogic B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Synprodo B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Synprodo Produktie B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Systeemhuis Compri B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Staat je (ex-) werkgever er niet bij?

Dat kan verschillende oorzaken hebben, zoals:

De afspraken voor je nieuwe pensioen staan nog niet vast. We verwachten dat eind dit jaar alle afspraken op onze website staan.
Je (ex-)werkgever is bij ons bekend onder een andere naam, bijvoorbeeld die van het overkoepelende bedrijf.
Je sector maakte afspraken voor het nieuwe pensioen.
Je (ex-)werkgever heeft besloten niet over te gaan naar de nieuwe regels. Voor het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd, blijven de regels van nu gelden. Je krijgt hier in de loop van 2026 bericht over.
Je (ex-)werkgever maakte geen afspraken over het nieuwe pensioen. Bijvoorbeeld omdat het bedrijf niet meer bestaat. Voor het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd, blijven de regels van nu gelden. Je krijgt hier in de loop van 2026 bericht over.

Kom je er niet uit?

Neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Snel naar:

Zoek je werkgever

Video's nieuwe pensioen

Werkgevers met de letter S

Kies je werkgever (S)

Samsara Uitgeverij B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

A. Schulman ’s-Gravendeel B.V.

En ben je nog in dienst bij A. Schulman 's-Gravendeel B.V.?

En werk je nu ergens anders?

En krijg je pensioen van ons?

Kwam je in dienst na 1 januari 2022?

Schut Papier

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

SD Guthrie

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sdu B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sekisui Alveo (Benelux) B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sekisui Alveo B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sekisui Eslon B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Shared Services Center Facilitair B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Shimano Europe B.V. en Shimano Benelux B.V

Je (ex-) werkgever koos voor een flexibele premieregeling

Sibelco Benelux B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sibelco Nederland N.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Singel Uitgevers B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Site Investigations Bureau

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sijthoff Media B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Smurfit Westrock Parenco B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sonac (Sonac Almere B.V., Sonac Burgum B.V. Sonac Loenen B.V., Sonac Vuren B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sonac (Sonac Harlingen B.V. en Sonac Eindhoven B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sonneborn Refined Products B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sous Fresh B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Sous Fresh Logistics B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Spot B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Springer Media B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Springer Nature AI Lab B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Springer Nature B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Springer Nature Finance B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

StoryTailors B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Stramit B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

SWP Media

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Synbra B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Synbra Holding B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Synerlogic B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Synprodo B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Synprodo Produktie B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Systeemhuis Compri B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Staat je (ex-) werkgever er niet bij?

Dat kan verschillende oorzaken hebben, zoals:

Kom je er niet uit?

En ben je nog in dienst bij A. Schulman 's-Gravendeel B.V.?  

En werk je nu ergens anders?  