Werkgevers met de letter K

Je (ex-)werkgever heeft samen met vertegenwoordigers van werknemers afspraken gemaakt voor het nieuwe pensioen. Vind je (ex-)werkgever om te zien wat de afspraken zijn voor je pensioen.

Op deze pagina vind je werkgevers die beginnen met de letter K.

Kies je werkgever

Werkgevers Ka t/m km
Werkgevers Kn t/m kz

Kaaslust B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Karstens Mediamakers B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Karstens New Business B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Katholiek Nieuwsblad

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Katwijk Chemie (B.V. Katwijk Chemie)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kemira Rotterdam B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kerckebosch (Uitgeverij Kerckebosch B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

KFA B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kinheim Educatieve Uitgeverij

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

KLK Kolb Specialties B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kluitman (Uitgeverij Kluitman Alkmaar B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Konica Minolta Marketing Services B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Koninklijke Boom Uitgevers

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Koninklijke Mosa

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kooij Management Holding B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een flexibele premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kramp Groep B.V.

Maakte verschillende afspraken voor het nieuwe pensioen. Wat voor jou geldt, hangt af van wanneer je in dienst kwam.

Was je in dienst vóór 30 juni 2023?

Het pensioen dat je hebt opgebouwd tot 30 juni 2023 zetten we om naar een flexibele premieregeling.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Was/ben je (ook) in dienst tussen 30 juni 2023 en 1 januari 2027?

Voor het pensioen dat je in deze periode opbouwt en hebt opgebouwd, blijven de regels van nu gelden. Dit pensioen verandert niet.

Log in om je pensioen te bekijken

Vanaf 1 januari 2027 bouw je pensioen op in de flexibele premieregeling

Voor het pensioen dat je vanaf 1 januari 2027 opbouwt, geldt de flexibele premieregeling.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kramp Nederland B.V.

Was je in dienst vóór 30 juni 2023?

Het pensioen dat je hebt opgebouwd tot 30 juni 2023 zetten we om naar een flexibele premieregeling.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Was/ben je (ook) in dienst tussen 30 juni 2023 en 1 januari 2027?

Voor het pensioen dat je in deze periode opbouwt en hebt opgebouwd, blijven de regels van nu gelden. Dit pensioen verandert niet.

Log in om je pensioen te bekijken

Vanaf 1 januari 2027 bouw je pensioen op in de flexibele premieregeling

Voor het pensioen dat je vanaf 1 januari 2027 opbouwt, geldt de flexibele premieregeling.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Krehalon B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Kremer Zand en Grind B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Je pensioen zetten we om naar de nieuwe regels. We verwachten dat dit op 1 januari 2027 gebeurt.

Bekijk wat dat voor je pensioen betekent

Staat je (ex-) werkgever er niet bij?

Dat kan verschillende oorzaken hebben, zoals:

De afspraken voor je nieuwe pensioen staan nog niet vast. We verwachten dat eind dit jaar alle afspraken op onze website staan.
Je (ex-)werkgever is bij ons bekend onder een andere naam, bijvoorbeeld die van het overkoepelende bedrijf.
Je sector maakte afspraken voor het nieuwe pensioen.
Je (ex-)werkgever heeft besloten niet over te gaan naar de nieuwe regels. Voor het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd, blijven de regels van nu gelden. Je krijgt hier in de loop van 2026 bericht over.
Je (ex-)werkgever maakte geen afspraken over het nieuwe pensioen. Bijvoorbeeld omdat het bedrijf niet meer bestaat. Voor het pensioen dat je bij ons hebt opgebouwd, blijven de regels van nu gelden. Je krijgt hier in de loop van 2026 bericht over.

Kom je er niet uit?

Neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Snel naar:

Zoek je werkgever

Video's nieuwe pensioen

Werkgevers met de letter K

Kies je werkgever

Kaaslust B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Karstens Mediamakers B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Karstens New Business B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Katholiek Nieuwsblad

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Katwijk Chemie (B.V. Katwijk Chemie)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Kemira Rotterdam B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Kerckebosch (Uitgeverij Kerckebosch B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

KFA B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Kinheim Educatieve Uitgeverij

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

KLK Kolb Specialties B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Kluitman (Uitgeverij Kluitman Alkmaar B.V.)

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Konica Minolta Marketing Services B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Koninklijke Boom Uitgevers

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Koninklijke Mosa

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Kooij Management Holding B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een flexibele premieregeling

Kramp Groep B.V.

Was je in dienst vóór 30 juni 2023?

Was/ben je (ook) in dienst tussen 30 juni 2023 en 1 januari 2027?

Vanaf 1 januari 2027 bouw je pensioen op in de flexibele premieregeling

Kramp Nederland B.V.

Was je in dienst vóór 30 juni 2023?

Was/ben je (ook) in dienst tussen 30 juni 2023 en 1 januari 2027?

Vanaf 1 januari 2027 bouw je pensioen op in de flexibele premieregeling

Krehalon B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Kremer Zand en Grind B.V.

Je (ex-) werkgever koos voor een solidaire premieregeling

Staat je (ex-) werkgever er niet bij?

Dat kan verschillende oorzaken hebben, zoals:

Kom je er niet uit?